Las primeras 18 sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Canarias emitidas en relación con el conflicto laboral de los Centros de Arte, Cultura y Turismo han respaldado la propuesta que presentó la dirección de la Entidad para evitar la huelga de 2017.

Las sentencias, efectivamente, ratifican la viabilidad de abonar los pluses correspondientes al lavado de ropa, disponibilidad y transporte durante el mes de vacaciones de los años 2015 y 2016, propuesta que fue ofrecida por la dirección de la Entidad para evitar el conflicto, y que fue rechazada por los representantes de los trabajadores antes y durante la huelga, incluso en las dos sesiones de mediación celebradas por el Tribunal Laboral Canario en Lanzarote.

Desde la dirección de los Centros se recuerda, por último, que la propuesta de abonar los pluses correspondientes al lavado de ropa, disponibilidad y transporte durante el mes de vacaciones de los años 2015 y 2016 elevada por la dirección de la Entidad fue aprobada por los miembros del Consejo de Administración en sesión celebrada durante el mes de agosto de 2017.