El concejal de CC en Tías, en el Pleno Extraordinario celebrado el martes, sugiere que la implantación del Servicio de Basura se debe hacer "respetando el pliego de condiciones, porque de lo contrario se estaría cometiendo más irregularidades. Y que lo que Coalición Canaria desea es que la limpieza en el municipio funcione, y que si así será, no tendría ninguna duda en felicitar al grupo de gobierno local".
En el Pleno Extraordinario solicitado por PSOE y CC, y celebrado este martes 12 de noviembre, para que se informara de cómo se estaba llevando a cabo y si se estaba realizando según las condiciones acordadas en el pliego, la implantación del servicio de limpieza y recogida de basura en el municipio.
Pues nada más lejos de la realidad, seguimos dudando más que antes de la celebración del Pleno. El grupo de Gobierno solo se baso en informar del anterior servicio heredado y que han tenido que hacer frente a numerosas irregularidades y que por ello la actual empresa ha tenido retrasos y tiene la voluntad de ir implantando el servicio completo.
Este concejal de CC en Tías, sugiere que la implantación se debe hacer respetando el pliego de condiciones, porque de lo contrario se estaría cometiendo más irregularidades. Y que lo que Coalición Canaria desea es que la limpieza en el municipio funcione, y que si así será, no tendría ninguna duda en felicitar al grupo de gobierno local.
Seguimos queriendo saber desde Coalición Canaria de Tías, y no se nos aclaran las dudas siguientes:
-Queremos saber porque la empresa echo a dos trabajadores cuando la misma tenia la obligación de subrogar a todos los trabajadores y máxime cuando en este momento se esta negociando el convenio laboral (lo de negociar es un decir, ya que la empresa tiene claro que o se reducen las nominas o se echaran a más trabajadores).
-Queremos saber porque alguien del Ayuntamiento no esta presente en esa negociación del convenio, como garante de que se cumplan las condiciones por la cual esta empresa gano el concurso.
-Queremos saber si esta empresa hará un expediente de regulación de empleo.
-Queremos saber si el grupo de gobierno se atreve a garantizar que se respeten a los trabajadores.
-Queremos saber si esta empresa subirá la tasa o impuesto de la basura.
-Queremos saber cuando estará implantado todo el servicio por parte de la empresa adjudicataria (Plazos ya pasados en mas de 45 días).
-Queremos saber si el grupo de gobierno va a exigir que se cumplan los plazos.
-Queremos saber si un concurso público en el que no se aplique lo que se recoge en el pliego de condiciones, es ilegal o irregular.