La Agrupación de la Policía Canaria de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias se ha venido reuniendo en los últimos días con representantes del Grupo Mixto (Nueva Canarias), CC, PSOE y PP en el Parlamento de Canarias, así como con representantes de la Federación Canaria de Municipios (FECAM) para exponerles las propuestas de enmiendas que han elaborado con el fin de que los grupos políticos las asuman y las incorporen al proyecto de Ley de Medidas Tributarias, económicas y sociales de Canarias.

Estas enmiendas tratan de adecuar la normativa por la que se rige la policía local a las actuales circunstancias. Actualmente las policías locales de Canarias están reguladas por una norma del año 1997, la cual se encuentra ya desconectada de  la realidad social y policial, debido fundamentalmente al paso del tiempo y la evolución de éstos. Las policías locales han estado tradicionalmente encargadas de la seguridad pública en sus municipios y como parte de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad ejerce múltiples funciones, por lo que se hace indispensable que se mantengan criterios uniformes, en cuanto a su normativa interna para lograr así establecer unos cauces de actuación general internas, ajustadas a los tiempos que vivimos, para la protección de los derechos y libertades públicas y el mantenimiento de la seguridad ciudadana en Canarias.

Las Policías Locales de Canarias, están conformadas por más de 3.500 efectivos que velan por la seguridad desde el punto de vista de la cercanía, resultando el Cuerpo Policial con mayor ámbito competencial, desde el tráfico en vías urbanas, prevención de los delitos, urbanismo, protección del medio, seguridad ciudadana, ordenanzas y normativa municipal y un largo etcétera.

La Agrupación de la Policía Canaria valora positivamente las reuniones mantenidas, porque han servido para explicar detalladamente los cambios normativos propuestos, y que desde los representantes parlamentarios se entienda y asuma dicha necesidad, y para que se hagan eco de la necesidad de afrontarlos y apoyarlos, por ser necesarias y coherentes. A día de hoy el Grupo Mixto ha presentado en forma de enmiendas al articulado varias de las muchas propuestas de esta agrupación sindical. El objetivo actual es que el resto de los grupos parlamentarios apoyen las enmiendas existentes, y que aporten "in voce" enmiendas propias y de matizaciones de las existentes, mejorando sustancialmente la redacción final del texto.

Con esta propuesta la Agrupación pretende arreglar desde que algunos artículos se contradicen con la propia normativa del gobierno, ya que en la Ley existe la Academia Canaria de Seguridad pero desde el año 2013, esta fue anulada por el Gobierno o la contradicción con la normativa estatal actual, llevando a que muchos Ayuntamientos incluso se equivoquen a la hora de aplicar la normativa, con aspectos como los tribunales de selección, las titulaciones, los requisitos para el acceso a las diferentes categorías.....etc. se ha recogido que el Gobierno ayude a los Ayuntamientos a soportar el gasto en materia de seguridad, ampliar las competencias de los Alcaldes en materia de seguridad, pues sin duda la inmensa mayoría de los ciudadanos se dirigen a sus Policías Locales para solventar sus problemas, y las modificaciones legislativas, permitirán a los ediles, reforzar la seguridad de los municipios, se propone poner a disposición de las administraciones locales  herramientas legales para incrementar la presencia de los policías locales en la calle  sin coste económico alguno para las arcas, a través del sistema de compensación horaria, actualmente prohibido por la normativa en vigor en Canarias, no en otras Comunidades, simplificamos y actualizamos diferentes modificaciones legales realizadas en la anterior legislatura y adaptamos la normativa de la Policía Local a la normativa de la Policía Autonómica en otros aspectos, se traza el camino para que la formación como profesional de la policía sea compatible con el sistema educativo español, como ya realizan otros cuerpos policiales, la necesaria jubilación y renovación de las plantillas policiales, etc.