11:29 h. jueves, 21 de noviembre de 2024

TITERROY REITERA AL CABILDO DE LANZAROTE ACLARACIÓN CON LA LEY DE PARIDAD, UN PILAR FUNDAMENTAL PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

 |  29 de octubre de 2024 (22:15 h.)
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AAVV TITERROY.

ESCRITO AL CABILDO

"Por medio de la presente, nos dirigimos al Cabildo Insular de Lanzarote en nuestra calidad de Asociación de Vecinos para reiterar nuestra solicitud de información en relación con el cumplimiento de la Ley de Paridad en la administración insular. Específicamente, deseamos conocer si en la ejecución del contrato de servicio de conservación y mantenimiento de los márgenes y zonas ajardinadas de las carreteras de la isla se están cumpliendo los requisitos de paridad establecidos por dicha normativa.

Este contrato, adjudicado a la UTE S.L., es de particular interés para nuestra comunidad, dado su impacto en la igualdad de oportunidades y el desarrollo laboral inclusivo.

El 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, nuestros representantes políticos suelen llenar sus discursos de promesas y declaraciones. Hablan de la urgencia de acabar con la violencia que diariamente sufren mujeres en todo el mundo y exigen políticas efectivas para su erradicación. Pero, ¿qué ocurre el resto del año? ¿Dónde queda ese compromiso cuando no hay focos ni cámaras?

Mientras tanto, observamos que esta misma administración, que se compromete públicamente con la igualdad y la defensa de los derechos de las mujeres, parece ignorar si las empresas contratadas por el propio gobierno cumplen las leyes de paridad y equidad. En lugar de evaluar a fondo el impacto de sus políticas, mantiene contratos sin asegurarse de que las condiciones de justicia que predican se reflejen en su quehacer diario.

Vergüenza debería darles a quienes solo un día al año se presentan como defensores de las mujeres, sin ser capaces de traducir esa supuesta solidaridad en acciones efectivas. Esta hipocresía no solo profundiza la injusticia que muchas viven, sino que también desacredita las luchas de quienes realmente dedican su vida a esta causa. La igualdad no es un eslogan ni un compromiso de un solo día. La igualdad debe ser cada día, y los derechos de las mujeres no pueden depender del calendario. Que el 25 de noviembre no sea solo una fecha más, sino un recordatorio constante de una lucha diaria que nos involucra a todos, especialmente a aquellos que tienen el poder de transformar esta realidad.

Agradeceríamos que se tomen las medidas necesarias para proporcionar la información solicitada, y reiteramos nuestra disposición para colaborar en el esclarecimiento de este asunto.  A la espera de recibir una confirmación por escrito respecto a si se están implementando medidas que aseguren la representación equitativa de género en el equipo de trabajo asignado a dichos servicios".