sueldos

Tal y como adelantó en primicia hace un mes LA VERDAD DE LANZAROTE, la cuestión de "los sueldos de los liberados" había levantado ronchas entre los miembros (que no afiliados) de SOMOS LANZAROTE. La primera consecuencia ha sido una nota de prensa de AC 25M (uno de los socios de la coalición), en la que critica que "se estén imitando las actuaciones de otras fuerzas políticas" en todo lo relacionado con el dinero a percibir, lo que "se aparta del mensaje dado por SOMOSLAN durante la campaña electoral".

¡Incomprensible! Mientras el consejero de SOMOS LANZAROTE en el Cabildo, Tomás López, apoyaba la "reducción de un 20% de los sueldos de la corporación" solicitada por PODEMOS; en Arrecife, su portavoz, Borja Rubio, "ordenaba a su concejal" (cuando le tocaba a él) que "se abstuviera" en la Inciativa de VECINOS UNIDOS LANZAROTE, que reclamaba "la reducción de un 20% de los sueldos de los concejales". Irónicamente, GANEMOS recogió la petición de VECINOS UNIDOS LANZAROTE.

La formación VECINOS UNIDOS LANZAROTE ha presentado una Iniciativa en el Ayuntamiento de Arrecife (2015-037711), reclamando que la Corporación aprueba "una reducción del 20% de los sueldos de todos los concejales que forman parte de la misma". Esta petición está encuadrada dentro del Programa que este grupo presentó en marzo pasado, antes de las Elecciones.

TEXTO: JOSÉ MIGUEL MARTÍN/FOTOS: LUIS REGO. Las vueltas que da la vida: donde dije Digo, digo Diego... En el pasado mes de abril, durante una concurrida Asamblea de SOMOS LANZAROTE en el Centro Cívico de Arrecife (habíamos más de 350 ciudadanos), la mayoría aplastante de sus miembros propusimos que "en caso de tener responsabilidad de gobierno", nuestros cargos públicos cobrarían "como máximo, 3 veces el salario mínimo interprofesional". Sin embargo, apenas 2 meses después, y ya "con responsabilidad de gobierno", una asamblea le ha dado la vuelta a la tortilla, cambiando sus propias normas.

La Coalición Electoral SOMOS LANZAROTE en Tías, tras intensas reuniones mantenidas con los vecinos de dicho municipio, ha elaborado un Programa Provisional en el que se recogen los principales compromisos electorales. Centrándose la formación en la transparencia y la austeridad: reducción del sueldo de los concejales en un 20%; reducción del número de asesores y eliminación de dietas; auditoría en todas las concejalías, en especial la de Urbanismo; colocación de un panel a la puerta del consistorio, informando (en tiempo real) de las entradas y salidas de dinero del consistorio, y en qué concepto...